Dernière donnée
France entière
987 774
En septembre 2023
Moyenne
France entière
933 784
Depuis janvier 2023
État
du dispositif
En cours
Dernière
mise à jour
30 nov. 2023
Niveau géographique
le plus fin
Département
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Tableau
Graphique
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 968 816 | 963 313 | 955 545 | 944 430 | 935 200 | 921 119 | 874 621 | 853 235 | 987 774 | - | - | - |
| 2022 | 855 915 | 850 961 | 844 439 | 835 850 | 827 810 | 819 638 | 784 733 | 784 034 | 935 261 | 957 079 | 967 742 | 972 166 |
| 2021 | 670 280 | 681 677 | 682 835 | 680 102 | 675 371 | 667 922 | 647 808 | 661 317 | 807 043 | 839 101 | 855 369 | 856 851 |
| Glissement annuel | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 13,2 % | 13,2 % | 13,2 % | 13 % | 13 % | 12,4 % | 11,5 % | 8,8 % | 5,6 % | NC | NC | NC |
| 2022 | 27,7 % | 24,8 % | 23,7 % | 22,9 % | 22,6 % | 22,7 % | 21,1 % | 18,6 % | 15,9 % | 14,1 % | 13,1 % | 13,5 % |
| 2021 | 38 % | 41,3 % | 42,2 % | 42,1 % | 42,1 % | 42,7 % | 42,8 % | 43,2 % | 37,7 % | 32,2 % | 30,8 % | 29,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage