Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
957 151
En juin 2024
Moyenne
France entière
990 644
Depuis janvier 2024
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 août 2024
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1 012 477 | 1 006 698 | 997 382 | 990 602 | 979 553 | 957 151 | - | - | - | - | - | - |
| 2023 | 968 007 | 962 833 | 955 048 | 944 337 | 935 088 | 920 725 | 873 353 | 850 517 | 975 438 | 1 008 589 | 1 015 847 | 1 013 956 |
| 2022 | 855 059 | 850 030 | 843 427 | 834 776 | 826 766 | 818 525 | 783 469 | 782 426 | 932 339 | 955 190 | 966 476 | 971 490 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 4,6 % | 4,6 % | 4,4 % | 4,9 % | 4,8 % | 4 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2023 | 13,2 % | 13,3 % | 13,2 % | 13,1 % | 13,1 % | 12,5 % | 11,5 % | 8,7 % | 4,6 % | 5,6 % | 5,1 % | 4,4 % |
| 2022 | 27,6 % | 24,8 % | 23,6 % | 22,8 % | 22,5 % | 22,6 % | 21 % | 18,4 % | 15,6 % | 13,9 % | 13,1 % | 13,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage