Dernière donnée
France entière
953 273
En mars 2023
Moyenne
France entière
959 664
Depuis janvier 2023
État
du dispositif
En cours
Dernière
mise à jour
31 mai 2023
Niveau géographique
le plus fin
Département
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Tableau
Graphique
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 965 352 | 960 367 | 953 273 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2022 | 857 684 | 852 772 | 846 316 | 837 589 | 829 379 | 820 784 | 785 492 | 784 469 | 933 035 | 954 749 | 965 478 | 968 060 |
| 2021 | 670 826 | 682 367 | 683 574 | 680 817 | 676 091 | 668 610 | 648 549 | 662 047 | 808 362 | 840 599 | 856 960 | 858 518 |
| Glissement annuel | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 12,6 % | 12,6 % | 12,6 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2022 | 27,9 % | 25 % | 23,8 % | 23 % | 22,7 % | 22,8 % | 21,1 % | 18,5 % | 15,4 % | 13,6 % | 12,7 % | 12,8 % |
| 2021 | 38,2 % | 41,5 % | 42,3 % | 42,3 % | 42,3 % | 42,9 % | 42,9 % | 43,4 % | 37,9 % | 32,4 % | 31 % | 29,7 % |
Source : Dares.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage