Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
992 771
En mars 2026
Moyenne
France entière
999 761
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
29 mai 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 007 051 | 999 461 | 992 771 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 1 042 924 | 1 037 865 | 1 029 705 | 1 021 038 | 1 008 499 | 991 086 | 944 882 | 844 766 | 1 001 415 | 1 009 604 | 1 010 258 | 1 015 194 |
| 2024 | 1 014 670 | 1 009 221 | 1 000 100 | 993 394 | 982 457 | 959 631 | 917 513 | 841 556 | 1 014 473 | 1 033 852 | 1 040 066 | 1 049 371 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -3,4 % | -3,7 % | -3,6 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,8 % | 2,8 % | 3 % | 2,8 % | 2,7 % | 3,3 % | 3 % | 0,4 % | -1,3 % | -2,3 % | -2,9 % | -3,3 % |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,2 % | 4,3 % | 5,2 % | -1 % | 3,9 % | 2,4 % | 2,2 % | 3,3 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage