Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
911 425
En juillet 2026
Moyenne
France entière
973 397
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
23 sept. 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 006 363 | 998 576 | 991 070 | 982 695 | 969 600 | 954 049 | 911 425 | - | - | - | - | - |
| 2025 | 1 042 320 | 1 037 169 | 1 028 976 | 1 020 448 | 1 007 973 | 990 722 | 944 260 | 844 314 | 1 001 055 | 1 009 223 | 1 009 714 | 1 014 485 |
| 2024 | 1 014 486 | 1 009 029 | 999 937 | 993 187 | 982 273 | 959 389 | 917 141 | 841 181 | 1 014 106 | 1 033 415 | 1 039 588 | 1 048 840 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -3,4 % | -3,7 % | -3,7 % | -3,7 % | -3,8 % | -3,7 % | -3,5 % | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,7 % | 2,8 % | 2,9 % | 2,7 % | 2,6 % | 3,3 % | 3 % | 0,4 % | -1,3 % | -2,3 % | -2,9 % | -3,3 % |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,1 % | 4,3 % | 5,1 % | -1,1 % | 3,8 % | 2,3 % | 2,2 % | 3,3 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage