Alternance

Apprentissage

Première date
disponible
1 janv. 2013

Dernière donnée
disponible France entière
999 264 En mars 2024

Moyenne
France entière
1 006 982 Depuis janvier 2024

Niveau géographique
le plus fin
Département

Dernière
mise à jour
31 mai 2024

Aperçu des 3 dernières années

Tableau

Graphique

Tableau

Données brutes - Contrat d'apprentissage secteurs privé et public - stocks
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2024 1 013 688 1 007 995 999 264 - - - - - - - - -
2023 968 587 963 407 955 677 944 902 935 502 921 017 873 722 850 596 976 399 1 009 890 1 017 350 1 015 623
2022 855 205 850 178 843 609 834 978 826 929 818 707 783 573 782 601 932 810 955 697 967 026 972 051
Glissement annuel - Contrat d'apprentissage secteurs privé et public - stocks
Glissement Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2024 4,7 % 4,6 % 4,6 % NC NC NC NC NC NC NC NC NC
2023 13,3 % 13,3 % 13,3 % 13,2 % 13,1 % 12,5 % 11,5 % 8,7 % 4,7 % 5,7 % 5,2 % 4,5 %
2022 27,6 % 24,8 % 23,6 % 22,8 % 22,5 % 22,6 % 21 % 18,4 % 15,7 % 14 % 13,1 % 13,5 %

Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.

Informations sur la série

Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.

Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.

Description du dispositif

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.

Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.