Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
954 997
En juin 2026
Moyenne
France entière
984 090
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
28 août 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 006 553 | 998 787 | 991 309 | 982 964 | 969 930 | 954 997 | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 1 042 335 | 1 037 200 | 1 029 016 | 1 020 472 | 1 008 009 | 990 773 | 944 468 | 844 458 | 1 001 212 | 1 009 349 | 1 009 867 | 1 014 671 |
| 2024 | 1 014 616 | 1 009 187 | 1 000 032 | 993 336 | 982 419 | 959 554 | 917 410 | 841 336 | 1 014 205 | 1 033 463 | 1 039 622 | 1 048 885 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -3,4 % | -3,7 % | -3,7 % | -3,7 % | -3,8 % | -3,6 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,7 % | 2,8 % | 2,9 % | 2,7 % | 2,6 % | 3,3 % | 2,9 % | 0,4 % | -1,3 % | -2,3 % | -2,9 % | -3,3 % |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,2 % | 4,3 % | 5,1 % | -1,1 % | 3,8 % | 2,3 % | 2,2 % | 3,3 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage