Première date
disponible
1 janv. 1994
Dernière donnée
disponible France entière
1 268
En décembre 2019
Somme
France entière
14 778
Depuis janvier 2019
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
19 juil. 2021
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 1 177 | 756 | 631 | 615 | 181 | 126 | 778 | 1 085 | 2 857 | 3 437 | 1 867 | 1 268 |
| 2018 | 1 220 | 906 | 611 | 451 | 371 | 181 | 753 | 1 450 | 2 959 | 3 387 | 1 919 | 977 |
| 2017 | 855 | 766 | 583 | 454 | 356 | 155 | 592 | 1 178 | 2 950 | 2 920 | 2 098 | 1 547 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | -3,5 % | -16,6 % | 3,3 % | 36,4 % | -51,2 % | -30,4 % | 3,3 % | -25,2 % | -3,4 % | 1,5 % | -2,7 % | 29,8 % |
| 2018 | 42,7 % | 18,3 % | 4,8 % | -0,7 % | 4,2 % | 16,8 % | 27,2 % | 23,1 % | 0,3 % | 16 % | -8,5 % | -36,8 % |
| 2017 | -13,1 % | 10,4 % | 63,3 % | 76 % | 154,3 % | 24 % | 39 % | 17 % | 5,7 % | 4 % | -7,5 % | -0,3 % |
Source : Dares.
Type de données : nouveaux contrats y compris reconduction.
Mois : date d'enregistrement dans le SI.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : 2 an.
Source : Remontées des services déconcentrés et Système d’information ari@ne.
Les contrats d'apprentissage conclus dans le secteur public sont enregistrés à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Le nombre mensuel des contrats enregistrés est ensuite transmis à la Dares.
Ces remontées sont combinées aux données présentes dans Ari@ne, système de gestion informatisée des contrats d'apprentissage, pour établir le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage enregistrés chaque mois dans le secteur public.
Les données sont provisoires pour les 2 dernières années disponibles.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage