Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
372 455
En mars 2026
Moyenne
France entière
375 145
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
29 mai 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 377 830 | 375 150 | 372 455 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 383 362 | 381 205 | 377 721 | 373 842 | 368 288 | 361 093 | 341 297 | 315 461 | 369 637 | 378 278 | 379 609 | 380 990 |
| 2024 | 373 725 | 370 650 | 366 234 | 363 111 | 357 742 | 349 255 | 331 655 | 313 716 | 368 072 | 379 562 | 382 963 | 386 548 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -1,4 % | -1,6 % | -1,4 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,6 % | 2,8 % | 3,1 % | 3 % | 2,9 % | 3,4 % | 2,9 % | 0,6 % | 0,4 % | -0,3 % | -0,9 % | -1,4 % |
| 2024 | 1,9 % | 1,8 % | 1,8 % | 2,4 % | 2,3 % | 1,6 % | 2,4 % | -1,2 % | 2,3 % | 1,9 % | 2 % | 3,1 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement secondaire (niveau 3 : équivalent CAP, et niveau 4 : équivalent baccalauréat), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage