Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
379 274
En janvier 2026
Moyenne
France entière
379 274
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
31 mars 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 379 274 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 383 504 | 381 239 | 377 666 | 373 797 | 368 271 | 361 071 | 341 251 | 315 412 | 369 738 | 378 537 | 380 006 | 381 808 |
| 2024 | 373 795 | 370 710 | 366 303 | 363 189 | 357 843 | 349 380 | 331 731 | 313 765 | 368 139 | 379 662 | 383 078 | 386 663 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -1,1 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,6 % | 2,8 % | 3,1 % | 2,9 % | 2,9 % | 3,3 % | 2,9 % | 0,5 % | 0,4 % | -0,3 % | -0,8 % | -1,3 % |
| 2024 | 2 % | 1,9 % | 1,8 % | 2,5 % | 2,3 % | 1,7 % | 2,4 % | -1,2 % | 2,3 % | 1,9 % | 2 % | 3,1 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois les plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement secondaire (niveau 3 : équivalent CAP, et niveau 4 : équivalent baccalauréat), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage