Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
620 316
En mars 2026
Moyenne
France entière
624 616
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
29 mai 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 629 221 | 624 311 | 620 316 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 659 562 | 656 660 | 651 984 | 647 196 | 640 211 | 629 993 | 603 585 | 529 305 | 631 778 | 631 326 | 630 649 | 634 204 |
| 2024 | 640 945 | 638 571 | 633 866 | 630 283 | 624 715 | 610 376 | 585 858 | 527 840 | 646 401 | 654 290 | 657 103 | 662 823 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -4,6 % | -4,9 % | -4,9 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,9 % | 2,8 % | 2,9 % | 2,7 % | 2,5 % | 3,2 % | 3 % | 0,3 % | -2,3 % | -3,5 % | -4 % | -4,3 % |
| 2024 | 6,7 % | 6,8 % | 6,6 % | 7 % | 6,9 % | 6 % | 6,8 % | -0,9 % | 4,8 % | 2,6 % | 2,4 % | 3,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement supérieur (à partir du niveau 5 : équivalent bac+2), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage