Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
599 587
En juin 2026
Moyenne
France entière
616 196
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
28 août 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 629 116 | 624 167 | 619 991 | 615 547 | 608 765 | 599 587 | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 659 196 | 656 261 | 651 560 | 646 827 | 639 879 | 629 743 | 603 300 | 529 151 | 631 695 | 631 193 | 630 446 | 634 053 |
| 2024 | 640 844 | 638 459 | 633 757 | 630 186 | 624 616 | 610 210 | 585 649 | 527 594 | 646 206 | 654 015 | 656 825 | 662 524 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -4,6 % | -4,9 % | -4,8 % | -4,8 % | -4,9 % | -4,8 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,9 % | 2,8 % | 2,8 % | 2,6 % | 2,4 % | 3,2 % | 3 % | 0,3 % | -2,2 % | -3,5 % | -4 % | -4,3 % |
| 2024 | 6,7 % | 6,7 % | 6,6 % | 7 % | 6,9 % | 5,9 % | 6,8 % | -1 % | 4,8 % | 2,6 % | 2,3 % | 3,4 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Cette série couvre les contrats d'apprentissage pour lesquels l'apprenti prépare une formation de l'enseignement supérieur (à partir du niveau 5 : équivalent bac+2), que l'employeur relève du secteur privé ou public.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage