Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
981 948
En novembre 2025
Moyenne
France entière
963 338
Depuis janvier 2025
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
30 janv. 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1 008 891 | 1 003 891 | 995 836 | 987 464 | 975 160 | 958 109 | 914 962 | 817 997 | 972 043 | 980 420 | 981 948 | - |
| 2024 | 980 848 | 975 624 | 966 740 | 960 242 | 949 592 | 927 404 | 887 749 | 814 014 | 982 531 | 1 001 047 | 1 006 517 | 1 015 292 |
| 2023 | 934 918 | 929 788 | 922 126 | 911 670 | 902 478 | 888 478 | 843 806 | 822 523 | 945 149 | 976 434 | 984 249 | 981 902 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2,9 % | 2,9 % | 3 % | 2,8 % | 2,7 % | 3,3 % | 3,1 % | 0,5 % | -1,1 % | -2,1 % | -2,4 % | NC |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,2 % | 4,4 % | 5,2 % | -1 % | 4 % | 2,5 % | 2,3 % | 3,4 % |
| 2023 | 13,1 % | 13,2 % | 13,1 % | 13 % | 13 % | 12,3 % | 11,4 % | 8,7 % | 4,7 % | 5,7 % | 5,4 % | 4,6 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage