Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
811 326
En août 2024
Moyenne
France entière
930 155
Depuis janvier 2024
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
31 oct. 2024
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 979 026 | 973 472 | 964 267 | 957 569 | 946 683 | 924 411 | 884 484 | 811 326 | - | - | - | - |
| 2023 | 935 613 | 930 494 | 922 873 | 912 444 | 903 375 | 889 369 | 844 917 | 823 774 | 944 456 | 975 362 | 982 885 | 980 526 |
| 2022 | 826 500 | 821 553 | 815 126 | 806 664 | 798 828 | 790 952 | 757 782 | 757 195 | 903 039 | 924 247 | 934 590 | 939 261 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 4,6 % | 4,6 % | 4,5 % | 4,9 % | 4,8 % | 3,9 % | 4,7 % | -1,5 % | NC | NC | NC | NC |
| 2023 | 13,2 % | 13,3 % | 13,2 % | 13,1 % | 13,1 % | 12,4 % | 11,5 % | 8,8 % | 4,6 % | 5,5 % | 5,2 % | 4,4 % |
| 2022 | 27,7 % | 24,8 % | 23,6 % | 22,8 % | 22,5 % | 22,7 % | 21,1 % | 18,3 % | 15,4 % | 13,9 % | 13,1 % | 13,5 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Une très forte augmentation des entrées en contrat d'apprentissage en 2020
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage