Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
985 868
En décembre 2025
Moyenne
France entière
965 144
Depuis janvier 2025
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
27 févr. 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 1 009 132 | 1 004 084 | 996 091 | 987 654 | 975 406 | 958 439 | 915 239 | 818 162 | 971 663 | 979 798 | 980 192 | 985 868 |
| 2024 | 980 797 | 975 591 | 966 696 | 960 233 | 949 529 | 927 344 | 887 692 | 814 021 | 982 489 | 1 000 926 | 1 006 430 | 1 015 561 |
| 2023 | 934 887 | 929 757 | 922 056 | 911 589 | 902 370 | 888 343 | 843 729 | 822 483 | 945 063 | 976 399 | 984 218 | 981 871 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2,9 % | 2,9 % | 3 % | 2,9 % | 2,7 % | 3,4 % | 3,1 % | 0,5 % | -1,1 % | -2,1 % | -2,6 % | -2,9 % |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,2 % | 4,4 % | 5,2 % | -1 % | 4 % | 2,5 % | 2,3 % | 3,4 % |
| 2023 | 13,1 % | 13,2 % | 13,1 % | 13 % | 13 % | 12,3 % | 11,4 % | 8,7 % | 4,7 % | 5,7 % | 5,4 % | 4,6 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage