Première date
disponible
1 janv. 2013
Dernière donnée
disponible France entière
925 062
En juin 2026
Moyenne
France entière
953 305
Depuis janvier 2026
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
28 août 2026
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 975 079 | 967 605 | 960 342 | 952 277 | 939 466 | 925 062 | - | - | - | - | - | - |
| 2025 | 1 008 018 | 1 003 057 | 995 261 | 986 944 | 974 743 | 958 089 | 914 657 | 817 596 | 970 797 | 978 473 | 978 512 | 983 139 |
| 2024 | 980 481 | 975 257 | 966 294 | 959 826 | 949 143 | 926 931 | 887 291 | 813 403 | 981 786 | 1 000 059 | 1 005 453 | 1 014 490 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | -3,3 % | -3,5 % | -3,5 % | -3,5 % | -3,6 % | -3,4 % | NC | NC | NC | NC | NC | NC |
| 2025 | 2,8 % | 2,9 % | 3 % | 2,8 % | 2,7 % | 3,4 % | 3,1 % | 0,5 % | -1,1 % | -2,2 % | -2,7 % | -3,1 % |
| 2024 | 4,9 % | 4,9 % | 4,8 % | 5,3 % | 5,1 % | 4,3 % | 5,1 % | -1,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 2,2 % | 3,4 % |
Source : Dares ; Système d'Information sur l'Apprentissage.
Type de données : nombre de bénéficiaires.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : dans le cas général, les 48 derniers mois sont considérés comme provisoires. Il peut arriver que les mois plus anciens soient révisés.
Source : Système d’information sur l’apprentissage de la Dares.
Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.
Les stocks des contrats d’apprentissage sont calculés au dernier jour de chaque mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n’a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
L'apprentissage en 2023
Caractéristiques des nouveaux contrats d'apprentissage