Alternance

Contrat de professionnalisation

Première date
disponible
1 janv. 2012

Dernière donnée
disponible France entière
42 115 En avril 2025

Moyenne
France entière
41 622 Depuis janvier 2025

Niveau géographique
le plus fin
Département

Dernière
mise à jour
27 juin 2025

Aperçu des 3 dernières années

Tableau

Graphique

Tableau

Données brutes - Contrat de professionnalisation (26 ans ou plus) - stocks
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2025 41 006 41 550 41 815 42 115 - - - - - - - -
2024 49 476 49 224 48 979 49 330 47 955 46 228 43 320 40 114 43 423 43 246 42 436 40 879
2023 51 029 51 765 52 516 52 140 52 003 51 637 48 003 46 340 49 895 51 059 51 193 49 426
Glissement annuel - Contrat de professionnalisation (26 ans ou plus) - stocks
Glissement Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2025 -17,1 % -15,6 % -14,6 % -14,6 % NC NC NC NC NC NC NC NC
2024 -3 % -4,9 % -6,7 % -5,4 % -7,8 % -10,5 % -9,8 % -13,4 % -13 % -15,3 % -17,1 % -17,3 %
2023 9,8 % 9,8 % 9 % 7,3 % 6,3 % 5,4 % 5,5 % 4,4 % 0,6 % 1,4 % 0 % -1 %

Source : Dares ; Système d'information sur les contrats de professionnalisation.

Informations sur la série

Type de données : nombre de bénéficiaires ayant 26 ans ou plus au début du contrat.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : adresse de l'établissement employeur.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : mensuelle.
Source : Système d'information sur les contrats de professionnalisation de la Dares.

Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d'emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee.

Les stocks des contrats de professionnalisation sont calculés au dernier jour du mois. Sont comptabilisés les contrats dont la date de début est antérieure ou égale à ce jour, et dont la date de fin est égale ou postérieure à ce jour. La date de fin considérée correspond à celle prévue au moment de la signature du contrat, si le contrat n'a pas été rompu de façon anticipée, ou à la date de rupture du contrat, sinon.
Les ruptures de contrats sont issues des données des Opco transmises dans le système des dépôts des contrats d'alternance, Deca, mais aussi, pour prendre en compte des délais de remontée de l'information dans Deca, de la Déclaration sociale nominative (DSN).

Description du dispositif

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère 
Le contrat de professionnalisation en 2023 
Aides pour recruter en contrat de professionnalisation

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.