Dernière donnée
France entière
60 400
En décembre 2022
Moyenne
France entière
54 350
Depuis janvier 2022
État
du dispositif
En cours
Dernière
mise à jour
2 mars 2023
Niveau géographique
le plus fin
Métropole/DROM
Type de données : 26 ans ou plus bénéficiaires en fin de mois.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : France métropolitaine et DROM.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 2 mois de recul.
Révision : 1 an.
Ruptures de série : au 1er janvier 2012.
Source : Dares.
Tableau
Graphique
Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022 | 51 700 | 52 100 | 53 100 | 53 100 | 53 400 | 53 100 | 53 000 | 52 900 | 54 500 | 56 700 | 58 200 | 60 400 |
2021 | 46 300 | 46 400 | 47 200 | 47 900 | 47 700 | 47 900 | 47 100 | 45 800 | 47 100 | 48 800 | 50 400 | 52 100 |
2020 | 60 600 | 59 000 | 56 600 | 53 000 | 49 200 | 46 300 | 44 300 | 41 800 | 40 800 | 42 000 | 43 800 | 46 700 |
Glissement annuel | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022 | 11,7 % | 12,3 % | 12,5 % | 10,9 % | 11,9 % | 10,9 % | 12,5 % | 15,5 % | 15,7 % | 16,2 % | 15,5 % | 15,9 % |
2021 | -23,6 % | -21,4 % | -16,6 % | -9,6 % | -3 % | 3,5 % | 6,3 % | 9,6 % | 15,4 % | 16,2 % | 15,1 % | 11,6 % |
2020 | 0,7 % | -1 % | -8,1 % | -12,3 % | -16,5 % | -18,6 % | -22,3 % | -25,1 % | -27,5 % | -29,1 % | -27,1 % | -25,4 % |
Source : OPCO, traitements Dares.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.
Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
Le contrat de professionnalisation en 2019
Aides pour recruter en contrat de professionnalisation