Contrats aidés

Parcours emploi compétences (PEC)

Première date
disponible
1 janv. 2018

Dernière donnée
disponible France entière
47 542 En janvier 2024

Moyenne
France entière
47 542 Depuis janvier 2024

Niveau géographique
le plus fin
Département

Dernière
mise à jour
29 mars 2024

Aperçu des 3 dernières années

Tableau

Graphique

Tableau

Données brutes - Parcours emploi compétences - stocks
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2024 47 542 - - - - - - - - - - -
2023 49 922 48 412 47 076 47 028 47 220 46 717 44 344 45 092 46 868 47 027 47 200 46 536
2022 85 918 86 584 86 310 85 656 83 670 80 108 73 244 70 055 64 660 60 120 56 300 51 908
Glissement annuel - Parcours emploi compétences - stocks
Glissement Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2024 -4,8 % NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC NC
2023 -41,9 % -44,1 % -45,5 % -45,1 % -43,6 % -41,7 % -39,5 % -35,6 % -27,5 % -21,8 % -16,2 % -10,3 %
2022 29,9 % 30 % 26,3 % 21,2 % 15,4 % 8,4 % 1,3 % -6,2 % -17,9 % -25,4 % -31,7 % -37,9 %

Source : ASP ; traitement Dares.

Informations sur la série

Type de donnée : nombre de bénéficiaires de la mesure en fin de mois.
Mois : dernier jour du mois
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : lieu d’exécution du contrat.
Fréquence de mise-à-jour : mensuelle avec 1 mois de recul.
Révision : 1 an.
Source : Agence de services et de paiement (ASP)

Les données départementales (conventions individuelles, avenants de reconduction, total) collectées par l'ASP à partir des dossiers transmis par les prescripteurs (le Pôle emploi, les missions locales, les CAP emploi et les conseils généraux) sont transmises mensuellement à la Dares. Celle-ci les vérifie, les met en forme et les publie dans le tableau de bord des politiques d’emploi.

Description du dispositif

Depuis janvier 2018, le parcours emploi compétences (PEC) s’est substitué au CUI-CAE. Ces contrats sont recentrés sur l’accès à la formation et à l’acquisition des compétences en parallèle de la mise en situation professionnelle. Le cadre juridique est inchangé (prescription sous la forme d’un CUI-CAE), avec un taux de prise en charge moyen par l’Etat abaissé à 50 % (contre 70 % auparavant). Seuls les employeurs respectant le triptyque emploi-formation-accompagnement pourront désormais embaucher des publics éloignés de l’emploi en PEC.

Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère du travail
Les contrats aidés en 2019

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.