Contrats aidés

Emplois francs

Dernière donnée
France entière
45 268 En octobre 2021

Moyenne
France entière
40 500 Depuis janvier 2021

État
du dispositif
En cours

Dernière
mise à jour
31 mai 2022

Niveau géographique
le plus fin
Département

Informations sur la série

Type de données : nombre de bénéficiaires de la mesure.
Mois : dernier jour du mois.
Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM.
Localisation : Lieu de résidence du salarié.
Fréquence de mise à jour : mensuelle avec 4 mois de recul.
Révision : la donnée est quasi définitive 5 mois après première publication.
Source : Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)

La DGEFP est chargée de collecter les données et les transmet à la Dares mensuellement. Concrètement, toute entreprise qui souhaite bénéficier du dispositif doit adresser une demande d’aide à la DGEFP. Celle-ci comporte un certain nombre d’informations à propos de la personne embauchée, de l’entreprise concernée et du secteur d’activité auquel elle appartient.

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Tableau

Graphique

Synthèse des 3 dernières années

Tableau

Données brutes - Emplois francs (bénéficiaires)
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2021 34 756 36 311 38 073 39 327 40 747 41 800 42 274 42 502 43 945 45 268 - -
2020 19 639 21 533 22 613 22 607 23 047 24 215 25 224 26 422 28 693 30 699 32 070 32 869
2019 4 198 4 727 5 346 6 681 7 878 9 195 10 534 11 508 13 540 15 077 16 481 17 551
Glissement annuel - Emplois francs (bénéficiaires)
Glissement annuel Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2021 77 % 68,6 % 68,4 % 74 % 76,8 % 72,6 % 67,6 % 60,9 % 53,2 % 47,5 % NC NC
2020 367,8 % 355,5 % 323 % 238,4 % 192,5 % 163,3 % 139,5 % 129,6 % 111,9 % 103,6 % 94,6 % 87,3 %
2019 NC NC NC 2 014,2 % 1 075,8 % 765,8 % 614,2 % 540,8 % 468,2 % 409,2 % 378,8 % 370,4 %

Source : Pôle emploi, traitement Dares.

Description du dispositif

Les emplois francs sont entrés en vigueur le 1er avril 2018 en France. Le principe de ce dispositif est de fournir une aide financière à un employeur qui embauche un demandeur d’emploi résidant dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) qui sont concernés par cette mesure. Par le biais de ce paiement, le but est de compenser la discrimination à l’embauche dont sont victimes les personnes qui habitent en QPV. Dans le détail, le montant de l’aide est de 5 000 € par an pour un CDI et de 2 500 € par an pour un CDD (sauf interim), proratisé au temps de travail effectué.
En avril 2019 les emplois francs ont été étendus à l’ensemble des QPV des Hauts-de-France, de l’Île-de-France, des Ardennes, des Bouches-du-Rhône, de la Haute-Garonne, du Maine-et-Loire, du Vaucluse ainsi que l’ensemble des régions et départements d’outre-mer.

Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère
 

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.