Première date
disponible
1 janv. 1993
Dernière donnée
disponible France entière
79
En décembre 2007
Somme
France entière
2 767
Depuis janvier 2007
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
25 juin 2021
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | 742 | 374 | 337 | 188 | 203 | 157 | 114 | 169 | 143 | 115 | 146 | 79 |
| 2006 | 3 179 | 2 541 | 2 503 | 1 927 | 1 919 | 1 749 | 1 891 | 1 603 | 1 886 | 1 734 | 1 641 | 921 |
| 2005 | 6 524 | 5 853 | 6 712 | 5 103 | 4 668 | 5 533 | 4 802 | 3 912 | 4 176 | 4 100 | 3 275 | 3 265 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | -76,7 % | -85,3 % | -86,5 % | -90,2 % | -89,4 % | -91 % | -94 % | -89,5 % | -92,4 % | -93,4 % | -91,1 % | -91,4 % |
| 2006 | -51,3 % | -56,6 % | -62,7 % | -62,2 % | -58,9 % | -68,4 % | -60,6 % | -59 % | -54,8 % | -57,7 % | -49,9 % | -71,8 % |
| 2005 | -28,2 % | -36,6 % | -35,6 % | -39,5 % | -42,5 % | -42,6 % | -43,9 % | -46 % | -46,9 % | -46 % | -59,6 % | -58,8 % |
Source : Dares.
Description de la mesure :
Les contrats emploi consolidé (CEC) étaient des contrats de travail de droit privé, à temps plein ou partiel (30 h minimum) d'une durée maximum de 5 ans (si 4 renouvellements annuels). Le salaire est plafonné à 120% du SMIC. L'employeur (collectivité territoriale, organismes de droit privé à but non lucratif, certaines personnes morales de droit public) devait adhérer à une charte de qualité en matière d'insertion professionnelle.
La durée de l'aide de l'État était réduite de la durée de l'aide en CES lorsqu'elle concerne le même employeur. L'Etat subventionnait ces emplois, soit à hauteur de 50% tout au long du CEC, soit de manière dégressive (60% la 1ère année, jusqu'à 20% la 5ème année). Le taux peut être fixé à 80% (taux constant) pour les personnes les plus en difficulté, dans une logique de soutien aux employeurs qui acceptent d'amener des publics très marginalisés vers l'emploi avec un encadrement renforcé.
L'Etat pouvait également prendre en charge une formation complémentaire (400 heures maximum). Les employeurs bénéficiaient d'une exonération de cotisations sociales, ainsi que des taxes sur les salaires, d'apprentissage, en faveur du logement et de la formation professionnelle continue.
Collecte et qualité des données :
Les données étaient transmises par la DDTEFP à la DRTEFP puis à la DARES. Elles étaient publiées dans le tableau de bord des politiques d'emploi et du marché du travail. La DARES effectuait la somme des conventions initiales et des avenants CEC signés en DDTEFP. La mesure a pris fin en 2005, remplacée par les mesures du Plan de Cohésion Sociale (PCS).
Contrat emploi - consolidé (CEC)