Contrats aidés

Autres contrats aidésEmploi jeune

Première date
disponible
1 janv. 1997

Dernière donnée
disponible France entière
0 En décembre 2010

Somme
France entière
19 Depuis janvier 2010

Niveau géographique
le plus fin
Département

Dernière
mise à jour
25 juin 2021

Aperçu des 3 dernières années

Tableau

Graphique

Tableau

Données brutes - Contrat Emploi Jeune - entrées
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2010 19 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2009 67 38 60 47 22 27 38 10 25 41 33 18
2008 116 121 105 97 68 60 76 48 77 99 54 55
Glissement annuel - Contrat Emploi Jeune - entrées
Glissement Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2010 -71,6 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 % -100 %
2009 -42,2 % -68,6 % -42,9 % -51,5 % -67,6 % -55 % -50 % -79,2 % -67,5 % -58,6 % -38,9 % -67,3 %
2008 -63,6 % -47,4 % -53,1 % -51,3 % -45,2 % -52,4 % -30,9 % -60,3 % -46,2 % -42,8 % -53,4 % -49,1 %

Source : Dares.

Informations sur la série

Description du dispositif :
Le programme "Nouveaux services, emplois jeunes" créé à la fin de 1997 en faveur de l'emploi des jeunes dans le secteur non marchand permet de subventionner des contrats de droit privé à durée déterminée (60 mois) ou indéterminée.
L'Etat subventionne une grande partie du coût de ces emplois puisqu'il accorde un montant annuel forfaitaire par poste créé (80% du SMIC charges comprises) pendant 5 ans pour un temps plein. Le jeune perçoit un salaire au moins égal au salaire minimum (SMIC) ou au minimum conventionnel éventuellement applicable. Ces contrats peuvent être suspendus afin de permettre au jeune d'effectuer une période d'essai dans un autre emploi.
Les employeurs sont les organismes de droit privé à but non lucratif (associations), certains employeurs de droit public (collectivités territoriales, établissements publics), et certaines structures de droit privé chargées de la gestion d'un service public. Il n’y a plus de nouvelles entrées dans la mesure depuis 2003, mais les remplacements et les renouvellements font que la mesure reste encore active à la fin de l'année 2009.

Collecte et qualité des données :
Les données de comptage étaient transmises par le CNASEA à la DARES sous la forme d'un Classeur Excel jusqu'à la fin de l'année 2009.

Description du dispositif

Le programme "Nouveaux services, emplois jeunes" créé à la fin de 1997 en faveur de l'emploi des jeunes dans le secteur non marchand permet de subventionner des contrats de droit privé à durée déterminée (60 mois) ou indéterminée.
L'Etat subventionne une grande partie du coût de ces emplois puisqu'il accorde un montant annuel forfaitaire par poste créé (80% du SMIC charges comprises) pendant 5 ans pour un temps plein. Le jeune perçoit un salaire au moins égal au salaire minimum (SMIC) ou au minimum conventionnel éventuellement applicable. Ces contrats peuvent être suspendus afin de permettre au jeune d'effectuer une période d'essai dans un autre emploi.
Les employeurs sont les organismes de droit privé à but non lucratif (associations), certains employeurs de droit public (collectivités territoriales, établissements publics), et certaines structures de droit privé chargées de la gestion d'un service public. Il n’y a plus de nouvelles entrées dans la mesure depuis 2003, mais les remplacements et les renouvellements font que la mesure reste encore active à la fin de l'année 2009.

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la somme d’une série sur un intervalle précisé.

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.