Dernière donnée
France entière
0
En décembre 2013
Moyenne
France entière
6
Depuis janvier 2013
État
du dispositif
Fermé
Dernière
mise à jour
25 juin 2021
Niveau géographique
le plus fin
Département
Description de la mesure :
Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une « allocation de transition professionnelle » égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.
Collecte et qualité des données :
On compte ici les entrées à Pôle Emploi pour motif de CTP. Certaines données (flux mensuels) ont été ajustées pour respecter les règles du secret statistique).
Pour en savoir plus :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/accompagnement-des-mutations,593/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/le-contrat-de-transition,3213.html
Tableau
Graphique
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | 18 | 14 | 10 | 9 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 0 |
| 2012 | 7 618 | 6 425 | 5 455 | 4 357 | 3 334 | 2 447 | 1 459 | 585 | 221 | 139 | 114 | 33 |
| 2011 | 13 648 | 13 177 | 13 010 | 12 706 | 12 213 | 12 414 | 12 231 | 12 373 | 11 873 | 10 998 | 9 935 | 8 908 |
| Glissement annuel | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | -99,8 % | -99,8 % | -99,8 % | -99,8 % | -99,9 % | -99,8 % | -99,7 % | -99,3 % | -98,2 % | -98,6 % | -98,2 % | -100 % |
| 2012 | -44,2 % | -51,2 % | -58,1 % | -65,7 % | -72,7 % | -80,3 % | -88,1 % | -95,3 % | -98,1 % | -98,7 % | -98,9 % | -99,6 % |
| 2011 | -16,3 % | -21,6 % | -23,2 % | -22,2 % | -24,9 % | -23,2 % | -21,8 % | -18,9 % | -20 % | -21,8 % | -26,9 % | -33,4 % |
Source : Dares.
Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une " allocation de transition professionnelle " égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.