Première date
disponible
1 juin 2006
Dernière donnée
disponible France entière
2
En décembre 2012
Somme
France entière
63
Depuis janvier 2012
Niveau géographique
le plus fin
Département
Dernière
mise à jour
25 juin 2021
| Données brutes | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 23 | 3 | 12 | 2 | 7 | 4 | 6 | 2 | 0 | 2 | 0 | 2 |
| 2011 | 1 682 | 1 299 | 1 287 | 1 474 | 1 323 | 1 246 | 1 455 | 1 270 | 540 | 109 | 27 | 101 |
| 2010 | 1 213 | 1 410 | 1 456 | 1 563 | 2 013 | 1 160 | 1 892 | 1 192 | 788 | 1 398 | 1 398 | 1 609 |
| Glissement | Janv. | Fév. | Mars | Avril | Mai | Juin | Juil. | Août | Sept. | Oct. | Nov. | Déc. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | -98,6 % | -99,8 % | -99,1 % | -99,9 % | -99,5 % | -99,7 % | -99,6 % | -99,8 % | -100 % | -98,2 % | -100 % | -98 % |
| 2011 | 38,7 % | -7,9 % | -11,6 % | -5,7 % | -34,3 % | 7,4 % | -23,1 % | 6,5 % | -31,5 % | -92,2 % | -98,1 % | -93,7 % |
| 2010 | 366,5 % | 236,5 % | 120,6 % | 51,5 % | 75,5 % | 6,8 % | -9,6 % | -33,6 % | -1,3 % | -23,9 % | -24,7 % | -8,9 % |
Source : Dares.
Description de la mesure :
Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une « allocation de transition professionnelle » égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.
Collecte et qualité des données :
On compte ici les entrées à Pôle Emploi pour motif de CTP. Certaines données (flux mensuels) ont été ajustées pour respecter les règles du secret statistique).
Pour en savoir plus :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/accompagnement-des-mutations,593/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/le-contrat-de-transition,3213.html
Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une " allocation de transition professionnelle " égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.