Dernière donnée
France entière
2
En décembre 2012
Somme
France entière
63
Depuis janvier 2012
État
du dispositif
Fermé
Dernière
mise à jour
25 juin 2021
Niveau géographique
le plus fin
Département

Informations sur la série

Description de la mesure :
Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une « allocation de transition professionnelle » égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.

Collecte et qualité des données :
On compte ici les entrées à Pôle Emploi pour motif de CTP. Certaines données (flux mensuels) ont été ajustées pour respecter les règles du secret statistique).

Pour en savoir plus :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/accompagnement-des-mutations,593/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/le-contrat-de-transition,3213.html

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Tableau Graphique

Synthèse des 3 dernières années

Tableau

Données brutes - Contrat de transition professionnelle - entrées
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2012 23 3 12 2 7 4 6 2 0 2 0 2
2011 1 682 1 299 1 287 1 474 1 323 1 246 1 455 1 270 540 109 27 101
2010 1 213 1 410 1 456 1 563 2 013 1 160 1 892 1 192 788 1 398 1 398 1 609
Glissement annuel - Contrat de transition professionnelle - entrées
Glissement annuel Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2012 -98,6 % -99,8 % -99,1 % -99,9 % -99,5 % -99,7 % -99,6 % -99,8 % -100 % -98,2 % -100 % -98 %
2011 38,7 % -7,9 % -11,6 % -5,7 % -34,3 % 7,4 % -23,1 % 6,5 % -31,5 % -92,2 % -98,1 % -93,7 %
2010 366,5 % 236,5 % 120,6 % 51,5 % 75,5 % 6,8 % -9,6 % -33,6 % -1,3 % -23,9 % -24,7 % -8,9 %
Source : Dares.

Description du dispositif

Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d' un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d' accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d' entreprises ou d' organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire du CTP perçoit une " allocation de transition professionnelle " égale à 80 pour cent du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la conclusion du CTP.

Définition des indicateurs

Données brutes

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Somme

Renvoie la somme d’une série sur un intervalle précisé.

Moyenne

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Cumul annuel

Renvoie la somme des valeurs de la série depuis le début de l’année. Dans le cas d'une donnée mensuelle, la somme commencera en janvier, dans le cas d'une donnée trimestrielle, elle commencera avec le 1er trimestre. Ainsi, pour une donnée mensuelle, le cumul annuel de janvier = réalisation de janvier, celui de février = réalisation de janvier + réalisation de février et celui de mars = réalisation de janvier + réalisation de février + réalisation de mars....

Cumul à date

Identique au cumul annuel à la différence qu’on fixe le mois d’initialisation de la somme (cas d'une donnée mensuelle). Pour le cumul annuel, le mois d’initialisation est le mois de janvier. Pour le cumul à date, un mois différent peut être choisi. Par exemple, si on choisit le mois de juin. Le cumul à date d'une donnée en septembre 2020 = somme des réalisations de juin 2020 à septembre 2020. Le cumul à date de cette donnée en février 2021 = la somme des réalisations de juin 2020 à février 2021 .

Moyenne mobile

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Glissement

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.