Services à la personne (SAP)

Services à la personne : nb d'entreprises actives agréées ou déclarées en fin de mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Services à la personne : Nombre d’entreprises privées ou micro-entrepreneurs agréés ou déclarés ayant effectué au moins une heure au cours du mois considéré.

Services à la personne : nb d'organismes actifs agréés ou déclarés en fin de mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Services à la personne : Nombre d’associations ou organismes publics agréés ou déclarés ayant effectué au moins une heure au cours du mois considéré.

Services à la personne : nb total d'organismes et d'entreprises actifs agréés ou déclarés en fin de mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Ensemble des entreprises privées ou micro-entrepreneurs et des associations ou organismes publics agréés ou déclarés ayant effectué au moins une heure au cours du mois.

Services à la personne (mandataire) : nb d'heures rémunérées du mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Nombre d’heures total d’heures d’activité de services à la personne au domicile du particulier dans le mois déclaré par les organismes mandataires de services à la personne.

Services à la personne (mandataire) : nb de salariés gérés dans le mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Nombre de personnes ayant exercé une activité de services à la personne au domicile du particulier dans le mois sous le mode mandataire.

Services à la personne (prestataire) : nb d'heures rémunérées du mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Nombre d’heures total d’heures d’activité de services à la personne au domicile du particulier dans le mois déclaré par les organismes prestataires de services à la personne.

Services à la personne (prestataire) : nb d'intervenants rémunérés dans le mois

Mis à jour le 29 juillet 2022
Emploi

Il s'agit du nombre de personnes ayant exercé une activité de services à la personne au domicile du particulier dans le mois sous le mode prestataire.

Territoires en difficulté

Zone franche urbaine (ZFU)

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche du 1er au 50e salarié en ZFU - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié par une entreprise implantée en zone Franche Urbaine (ZFU) ouvre droit à une exonération des cotisations de sécurité sociale. Collecte et…

Organismes d'intérêt général et associations en ZFU ou ZRU

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche par une association en ZRU ou ZFU - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié par une association implantée en zone franche urbaine (ZFU) ou en zone de redynamisation urbaine (ZRU) ouvre droit à une exonération des…

Zone de revitalisation rurale (ZRR)

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche du 1er au 50e salarié en ZRR - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié en Zone de Revitalisation Rurale, ouvre le droit à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale. L’exonération est totale…

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche du 1er au 50e salarié en ZRR - stocks

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié en Zone de Revitalisation Rurale, ouvre le droit à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale. L’exonération est totale…

Zone de redynamisation urbaine (ZRU)

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche du 1er au 50e salarié en ZRU - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié en Zone de Redynamisation Urbaine, ouvre le droit à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale. Collecte et qualité…

Exonérations de cotisations sociales pour l'embauche du 1er au 50e salarié en ZRU - stocks

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L'embauche d'un salarié en Zone de Redynamisation Urbaine, ouvre le droit à une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale. Collecte et qualité…

Autres emplois aidés

Exo embauche premier, deuxième ou troisième salarié

Exonération de cotisations sociales pour l'embauche d'un 1er salarié - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L’exonération de charges patronales pour une première embauche visait à favoriser l'embauche d’un premier salarié. L'employeur pouvait être toute personne non…

Exonération de cotisations sociales pour l'embauche d'un 1er salarié - stocks

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L’exonération de charges patronales pour une première embauche visait à favoriser l'embauche d’un premier salarié. L'employeur pouvait être toute personne non…

Exonération de cotisations sociales pour l'embauche d'un 2e salarié - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L’exonération de charges patronales pour une première embauche a été étendue à l'embauche d'un deuxième ou troisième salarié par la loi quinquennale pour…

Exonération de cotisations sociales pour l'embauche d'un 2e salarié - stocks

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L’exonération de charges patronales pour une première embauche a été étendue à l'embauche d'un deuxième ou troisième salarié par la loi quinquennale pour…

Exonération de cotisations sociales pour l'embauche d'un 3e salarié - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : L’exonération de charges patronales pour une première embauche a été étendue à l'embauche d'un deuxième ou troisième salarié par la loi quinquennale pour…

Exonération forfaitaire pour l'embauche d'un salarié à temps partiel

Exonération forfaitaire pour l'embauche d'un salarié à temps partiel - entrées

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : La loi du 31 décembre 1992 prévoyait un abattement de 30 pour cent sur les cotisations patronales pour les embauches de salariés travaillant entre 19 heures et 30…

Exonération forfaitaire pour l'embauche d'un salarié à temps partiel - stocks

Mis à jour le 25 juin 2021
Emploi

Description de la mesure : La loi du 31 décembre 1992 prévoyait un abattement de 30 pour cent sur les cotisations patronales pour les embauches de salariés travaillant entre 19 heures et 30…