Contrats aidés

Parcours emploi compétences (PEC)

Dernière donnée
France entière
59 956 En octobre 2022

Moyenne
France entière
77 844 Depuis janvier 2022

État
du dispositif
En cours

Dernière
mise à jour
28 déc. 2022

Niveau géographique
le plus fin
Département

Informations sur la série

Type de donnée : nombre de bénéficiaires de la mesure en fin de mois. Mois : dernier jour du mois Périmètre : départements y compris les DROM, non compris les COM. Localisation : lieu d’exécution du contrat. Fréquence de mise-à-jour : mensuelle avec 1 mois de recul. Révision : 1 an. Source : Agence de services et de paiement (ASP) Les données départementales (conventions individuelles, avenants de reconduction, total) collectées par l'ASP à partir des dossiers transmis par les prescripteurs (le Pôle emploi, les missions locales, les CAP emploi et les conseils généraux) sont transmises mensuellement à la Dares. Celle-ci les vérifie, les met en forme et les publie dans le tableau de bord des politiques d’emploi.

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Tableau

Graphique

Synthèse des 3 dernières années

Tableau

Données brutes - Parcours emploi compétences - bénéficiaires
Données brutes Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2022 86 177 86 861 86 572 85 921 83 931 80 390 73 503 70 331 64 801 59 956 - -
2021 66 168 66 662 68 374 70 731 72 558 73 980 72 443 74 805 78 952 80 826 82 707 83 784
2020 75 635 74 590 72 695 68 839 65 677 64 201 62 626 62 349 62 787 62 998 64 143 65 296
Glissement annuel - Parcours emploi compétences - bénéficiaires
Glissement annuel Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
2022 30,2 % 30,3 % 26,6 % 21,5 % 15,7 % 8,7 % 1,5 % -6 % -17,9 % -25,8 % NC NC
2021 -12,5 % -10,6 % -5,9 % 2,7 % 10,5 % 15,2 % 15,7 % 20 % 25,7 % 28,3 % 28,9 % 28,3 %
2020 -29,7 % -30,5 % -31,8 % -35 % -37,2 % -37,5 % -36,8 % -37 % -29,8 % -27,6 % -22,9 % -17,1 %

Source : ASP, traitement Dares.

Description du dispositif

Depuis janvier 2018, le parcours emploi compétences (PEC) s’est substitué au CUI-CAE. Ces contrats sont recentrés sur l’accès à la formation et à l’acquisition des compétences en parallèle de la mise en situation professionnelle. Le cadre juridique est inchangé (prescription sous la forme d’un CUI-CAE), avec un taux de prise en charge moyen par l’Etat abaissé à 50 % (contre 70 % auparavant). Seuls les employeurs respectant le triptyque emploi-formation-accompagnement pourront désormais embaucher des publics éloignés de l’emploi en PEC.

Pour en savoir plus :
Fiche pratique du ministère du travail
Les contrats aidés en 2019

Définition des indicateurs

Il s'agit des données initiales de la série, sans modification. Exemple : nombre de nouveaux contrats de volontariat pour l’insertion, nombre de bénéficiaires du service civique

Renvoie la moyenne arithmétique d’une série sur un intervalle précisé.

Correspond à la moyenne d’une série sur les douze derniers mois. Exemple : la moyenne mobile d'une donnée en septembre 2020 correspond à la moyenne de cette série entre octobre 2019 et septembre 2020.

Evolution d’une grandeur à un an d’intervalle (glissement annuel), à un semestre d'intervalle (glissement semestriel), à un trimestre d'intervalle (glissement trimestriel) ou à un mois d'intervalle (glissement mensuel). On compare la valeur d’une grandeur avec un an, un semestre, un trimestre ou un mois d’écart et on exprime cette évolution en pourcentage. Par exemple, dans le cas d'un glissement annuel d'une donnée en février N, on compare la grandeur au mois de février N avec celle du mois de février N-1.